مدير إسناد السعوديين

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن مدير إسناد السعوديين لتأسيس وقيادة قسم إسناد القوى العاملة السعودية وتقديم خدمات متكاملة للشركات العميلة. يترأس المدير عملية توظيف الكوادر السعودية وإدارتها وضمان جودة الخدمة وتحقيق الأهداف المالية.

المهام الرئيسية

• تأسيس القسم وتحديد احتياجاته من الكوادر والأنظمة ووضع إجراءات العمل وآليات التنسيق.
• إعداد خطة نمو النشاط وتحديد القطاعات والعملاء المستهدفين والأهداف البيعية والتشغيلية.
• استقطاب العملاء، دراسة احتياجاتهم وتقديم حلول إسناد مناسبة.
• إعداد العروض التجارية وتسعير الخدمات وفق التكاليف والربحية المستهدفة.
• التفاوض على نطاق الخدمات وشروط التعاقد ومتابعة تنفيذ وتجديد العقود.
• الإشراف على توظيف الكوادر السعودية وإسنادها للعمل لدى العملاء ومتابعة البدائل.
• متابعة الحضور والإجازات والرواتب وشؤون الموظفين بالتنسيق مع الموارد البشرية والمالية.
• متابعة جودة الخدمة ومعالجة التحديات وشكاوى العملاء والحد من التسرب الوظيفي.
• ضمان استيفاء المتطلبات النظامية والتصاريح وتحديث الوثائق المرتبطة بنشاط الإسناد.
• إدارة ميزانية القسم ومراجعة إيرادات العقود وتكاليفها ومتابعة الفوترة والتحصيل.
• قيادة الفريق وتطوير أدائه وإعداد تقارير دورية عن النتائج وفرص النمو.

الملف المطلوب

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية أو خدمات القوى العاملة أو التوظيف، تشمل خبرة مباشرة في إسناد السعوديين.
• خبرة عملية في إدارة عقود الإسناد وتشغيلها والتعامل مع العملاء والموظفين المسندين.
• القدرة على تأسيس إجراءات العمل، قيادة الفرق وتطوير النشاط.
• معرفة بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية والمتطلبات المرتبطة بإسناد السعوديين.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال والتفاوض وإدارة علاقات العملاء.
• التخطيط وإدارة العمليات وقيادة الفريق.
• تحليل التكاليف وتسعير الخدمات ومتابعة الربحية.
• حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء وتحسين جودة الخدمة.