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وصف الوظيفة
Jumeirah, filiale du groupe Dubai Holding et leader mondial de l’hôtellerie de luxe, exploite aujourd’hui 29 établissements prestigieux répartis dans 11 pays. Dans le cadre du lancement de son nouveau projet phare, Jumeirah The Red Sea, nous recherchons un(e) Executive (Saudi National Talent) – Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique en Arabie Saoudite.
**Missions principales**
- Assister les collaborateurs du groupe sur leurs questions administratives et leurs demandes liées aux ressources humaines, en garantissant un service réactif et de haute qualité.
- Servir de point de contact privilégié pour les différents départements (opérations, finance, marketing, etc.) afin de faciliter la circulation de l’information et le suivi des dossiers.
- Rédiger, préparer et vérifier les lettres, contrats de travail, avenants, certificats d’emploi et tout autre document juridique ou administratif requis.
- Veiller à la conformité des dossiers employés (archivage, mise à jour des informations personnelles, suivi des visas et permis de travail) conformément aux exigences légales saoudiennes et aux politiques internes de Jumeirah.
- Gérer les stocks de fournitures de bureau, les bons de commande et le suivi des livraisons, en collaboration avec le service des achats.
- Apporter un soutien actif aux audits internes et externes (préparation des pièces justificatives, suivi des actions correctives).
- Concevoir, organiser et piloter des événements d’engagement des employés, des programmes de reconnaissance et des initiatives RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) afin de renforcer la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance.
- Assurer la communication fluide avec les responsables de département, préparer les comptes‑rendus et coordonner les réunions mensuelles du comité RH.
**Profil recherché**
- Diplôme d’études secondaires obligatoire ; un Bachelor en Hôtellerie, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe est fortement souhaité.
- Minimum 2 ans d’expérience réussie dans un rôle administratif ou RH, idéalement au sein d’un environnement hôtelier ou de services de luxe.
- Expérience préalable en Arabie Saoudite ou au Moyen‑Orient, avec une bonne connaissance des législations locales du travail.
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aisance avec les systèmes de gestion RH (HRIS).
- Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Aptitudes avérées en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise de l’arabe est un atout majeur.
- Esprit d’équipe, orientation service client et capacité à travailler de façon autonome.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail inclusif, où la diversité culturelle est valorisée et où chaque collaborateur peut s’épanouir.
- Des programmes de formation continue et de développement professionnel, incluant des parcours de mobilité interne au sein du groupe Jumeirah.
- Des avantages compétitifs : couverture santé complète, réductions exclusives pour les employés dans nos établissements, allocations de transport et logement selon les politiques locales.
- Une rémunération locale attractive, alignée sur le marché saoudien, accompagnée de primes de performance.
- La possibilité de contribuer à un projet emblématique, au cœur d’un cadre naturel exceptionnel, tout en développant votre carrière dans le secteur du luxe.
Rejoignez Jumeirah The Red Sea et participez à la création d’expériences inoubliables pour nos clients et nos équipes. Nous attendons votre candidature avec impatience !
