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وصف الوظيفة
À propos d'Abdullah Al Othaim Investment Co.
Abdullah Al Othaim Investment Co. est l’un des acteurs majeurs de l’investissement en Arabie Saoudite, avec des activités diversifiées dans les secteurs du retail, du divertissement et de l’investissement. Forte d’une culture d’excellence, d’innovation et de responsabilité sociale, l’entreprise se distingue par son environnement de travail dynamique où chaque collaborateur est encouragé à développer son potentiel. En rejoignant notre équipe à Riyadh, vous intégrerez une organisation à la pointe du marché, reconnue pour ses projets ambitieux et son engagement envers le développement des talents.
L’opportunité Tamheer – Ressources Humaines
Le programme Tamheer est une initiative nationale visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés en leur offrant une expérience pratique au sein d’entreprises de premier plan. En tant que stagiaire RH, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’une immersion complète dans les fonctions clés du département des ressources humaines. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, participerez à des projets concrets et contribuerez activement aux processus RH de l’entreprise.
Missions principales
- **Recrutement** : tri des CV, pré‑sélection, planification et coordination des entretiens, suivi des candidats.
- **Onboarding** : préparation des dossiers administratifs, accueil des nouveaux arrivants, suivi des formalités d’intégration.
- **Gestion des données** : mise à jour des dossiers employés dans les systèmes RH, vérification de la conformité des informations.
- **Reporting** : élaboration de rapports mensuels sur les indicateurs de recrutement, analyse des tendances et recommandations.
- **Expérience employé** : participation aux initiatives visant à améliorer le climat social, organisation d’événements internes et de programmes de reconnaissance.
- **Support administratif** : gestion de l’agenda de l’équipe RH, rédaction de courriers, archivage et suivi des documents.
Profil recherché
- Être éligible au programme Tamheer.
- Titulaire d’une licence en Ressources Humaines, Gestion des Affaires ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les outils numériques.
- Motivation forte à apprendre, à se développer professionnellement et à contribuer à la performance du service RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
- **Apprentissage accéléré** : immersion directe dans des projets réels, avec un mentor dédié pour vous guider.
- **Développement de compétences** : acquisition de compétences techniques (SIRH, reporting) et comportementales (communication, gestion du temps).
- **Réseau professionnel** : opportunité de créer des contacts avec des experts du secteur et des leaders d’entreprise.
- **Environnement stimulant** : culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et la reconnaissance des talents.
- **Perspective d’évolution** : possibilité d’intégrer l’équipe RH à la fin du stage selon les performances et les besoins de l’entreprise.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante, développer votre expertise RH et contribuer à la réussite d’une société leader en Arabie Saoudite.
