أخصائي إدارة تجربة الموظف والتطوير

نبذة عن الوظيفة

تسعى شركة البلد الأمين للتنمية وإعادة الإعمار الحضري إلى تعزيز تجربة الموظف داخل المؤسسة من خلال تصميم وتطوير رحلة الموظف وتحسين بيئة العمل. يندمج الأخصائي مع مختلف الإدارات لتطبيق مبادرات ترتكز على البيانات وتدعم ثقافة الشركة.

المهام الرئيسية

• تصميم وتطوير رحلة الموظف من الاستقطاب إلى انتهاء العلاقة الوظيفية.
• متابعة وتنفيذ برامج الاندماج الوظيفي (Onboarding) وقياس فعاليتها.
• جمع وتحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد لوحات مؤشرات تفاعلية (Dashboards).
• إعداد تقارير دورية حول مؤشرات تجربة الموظف مثل معدل الدوران والاحتفاظ والرضا.
• دراسة أفضل الممارسات المحلية والعالمية واقتراح مبادرات تحسين مستمرة.

الملف المطلوب

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في إدارة تجربة الموظف أو تحليل بيانات الموارد البشرية.
• إجادة اللغة العربية كتابةً وتحدثاً.

المهارات المطلوبة

• إتقان Microsoft Excel (مستوى متقدم).
• إجادة Power BI أو Tableau.
• خبرة في أنظمة الموارد البشرية (HRMS).
• معرفة بإعداد وتحليل مؤشرات الأداء (KPIs) وإعداد التقارير.
• مهارات تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل المختلفة.
• يفضل الإلمام بلغة SQL.
• إتقان Microsoft PowerPoint.

ما نقدّمه

• بيئة عمل محفزة ضمن مشروع تنموي كبير في مكة المكرمة.
• فرص لتطوير المهارات من خلال مشاركات في مشاريع التحول المؤسسي.
• إمكانية التقدم الوظيفي داخل الشركة.