أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين

نبذة عن الوظيفة

تعلن مجموعة شركات رائدة في المملكة العربية السعودية عن فرصة عمل متميزة لمنصب أخصائي موارد بشرية وشؤون موظفين. يهدف الدور إلى توحيد وتطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال التام للأنظمة الحكومية.

المهام الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية عبر شركات المجموعة.
• تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المجموعة.
• إدارة دورة حياة الموظف من الاستقطاب إلى إنهاء الخدمة.
• إدارة وتقييم الأداء وتطوير برامج التدريب.
• إعداد وتحديث لوائح العمل والسياسات الداخلية وفق نظام العمل السعودي.
• إدارة ومتابعة المنصات الحكومية مثل قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، مقيم، أجير، طاقات.
• التعامل مع المنصات الإدارية مثل هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، وزارة التجارة، أبشر أعمال.

الملف المطلوب

• خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في إدارة موارد بشرية لعدة شركات أو مجموعة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية استثنائية.
• قدرة عالية على التنظيم وإدارة الوقت.
• مهارات تواصل فعالة.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

ما نقدّمه

• راتب أساسي تنافسي مع بدلات سكن ونقل.
• تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
• مكافآت أداء سنوية.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة.