Chief Commercial Officer (CCO) - Executive Leadership

A propos du poste

Rejoignez une organisation gouvernementale de premier plan en tant que Chief Commercial Officer (CCO). Dans ce rôle stratégique de haute direction, vous serez le moteur de notre croissance nationale en définissant la vision commerciale et en forgeant des partenariats d'envergure pour transformer nos ambitions en succès tangibles.

Missions principales

• Définir et piloter la direction stratégique et la croissance commerciale à l'échelle nationale.
• Élaborer et exécuter des stratégies commerciales globales pour stimuler le chiffre d'affaires et renforcer notre positionnement sur le marché.
• Identifier et consolider des partenariats stratégiques clés dans tous les secteurs d'activité.
• Collaborer étroitement avec les directions Marketing, Ventes, Produit et Expérience Client pour assurer un alignement opérationnel parfait.
• Exploiter l'analyse de données et les insights du marché pour anticiper les opportunités émergentes et lancer des initiatives de vente innovantes.
• Représenter la vision commerciale auprès du Conseil d'Administration et des parties prenantes de haut niveau.
• Inculquer une culture de responsabilité, d'agilité et de haute performance au sein des équipes commerciales.

Profil recherché

• Leader visionnaire avec une expérience confirmée dans des fonctions de direction commerciale (C-Level ou équivalent).
• Compréhension approfondie des dynamiques de marché et des paysages concurrentiels complexes.
• Capacité démontrée à influencer les décisions stratégiques au niveau exécutif.
• Excellentes compétences en négociation de haut niveau et gestion de relations institutionnelles.
• Esprit analytique orienté résultats et capacité à transformer la donnée en levier de croissance.

Competences requises

• Stratégie commerciale et Business Development
• Leadership et management d'équipes transversales
• Analyse de marché et Intelligence économique
• Négociation complexe et gestion de partenariats
• Pilotage de la performance (KPIs) et gestion du P&L