IT Security Specialist (m/w/d) – Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit

Über die Position

Für eine wachstumsorientierte Organisation im IT-Bereich suchen wir einen IT Security Specialist (m/w/d). Die Rolle ist zentral für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT‑Sicherheitslandschaft und bietet umfangreiche Gestaltungsspielräume.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Aufbau und fortlaufende Optimierung eines ganzheitlichen IT‑Security‑Systems zur Sicherstellung der Informationssicherheit.
• Identifikation von Sicherheitsrisiken und Implementierung geeigneter technischer sowie organisatorischer Gegenmaßnahmen.
• Einführung und Implementierung eines ERP‑Systems zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Betreuung und Weiterentwicklung eines Desktop‑Management‑Systems für zentrale Steuerung, Wartung und Absicherung der IT‑Infrastruktur.
• Analyse bestehender IT‑Systeme, eigenständiges Customizing von Softwarelösungen nach Geschäftsanforderungen.
• Mitwirkung an IT‑Projekten mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen und Prioritäten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Softwareumfeld sowie praktische Erfahrung in Anpassung, Integration und Optimierung von IT‑Systemen.
• Nachweisbare Erfahrung in IT‑Security, Application Security und Softwarearchitekturen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe IT‑Projekte eigenständig und im Team erfolgreich umzusetzen.
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Aufbauumfeld zu übernehmen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• IT‑Security
• Application Security
• Softwarearchitekturen
• Umgang mit gängigen Tools und Methoden im IT‑ und Security‑Umfeld

Was wir bieten

• Hoher Gestaltungsspielraum durch den Aufbau‑ und Transformationscharakter der Position.
• Möglichkeit, IT‑Strukturen und Sicherheitsstandards maßgeblich zu prägen.
• Verdeckte Ausschreibung im Rahmen eines vertraulichen Suchprozesses.