مدير موارد بشرية - الرياض

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن مدير موارد بشرية متمرس لقيادة وإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية في الشركة. سيكون المسؤول عن وضع الاستراتيجيات والسياسات التي تضمن استقطاب الكفاءات وتطويرها والحفاظ عليها، مع الالتزام بالأنظمة واللوائح السعودية.

المهام الرئيسية

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة.
• الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب والاختيار.
• إدارة شؤون الموظفين، الرواتب، الإجازات، العقود وإنهاء الخدمات.
• متابعة تقييم الأداء ووضع خطط التطوير الوظيفي.
• الإشراف على برامج التدريب والتطوير وبناء المسارات الوظيفية.
• إدارة علاقات الموظفين ومعالجة الشكاوى وفق الأنظمة.
• ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية واللوائح الحكومية.
• إعداد وتحليل مؤشرات الأداء وتقارير الموارد البشرية للجهات العليا.
• الإشراف على سياسات التعويضات والمزايا وحفظ ملفات الموظفين.
• متابعة أعمال التأمينات الاجتماعية والطبية ومنصات وزارة الموارد البشرية.
• قيادة فريق الموارد البشرية وتطوير أدائه.

الملف المطلوب

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة

• معرفة متقدمة بأنظمة العمل السعودية ولوائح وزارة الموارد البشرية.
• خبرة في جميع المنصات الحكومية.
• مهارات قيادية وإدارة فرق.
• مهارات التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار.
• القدرة على إعداد وتحليل تقارير ومؤشرات الأداء.
• مهارات تواصل وتفاوض وحل المشكلات.
• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة HRMS / SAP.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.