Coordinateur(trice) Formation – Administration RH
Marriott International
Job description
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Formation pour soutenir les activités administratives du service des ressources humaines au sein de notre établissement de luxe situé aux îles Ummahat, Mer Rouge. Vous assurerez le bon fonctionnement quotidien des dossiers du personnel et la communication interne.
Missions principales
- Créer, mettre à jour et classer les systèmes de dossiers du personnel.
- Rédiger et saisir la correspondance de bureau à l’aide d’un ordinateur.
- Distribuer le courrier, commander et suivre les fournitures et formulaires RH.
- Répondre aux appels téléphoniques, prendre des messages et accueillir les visiteurs selon les standards de la chaîne.
- Assister les candidats dans leurs procédures de candidature et gérer l’espace dédié aux candidatures.
- Répondre aux questions des employés et de la direction concernant les politiques et programmes RH.
- Veiller à la confidentialité et à la sécurité des dossiers du personnel.
Profil recherché
- Minimum 12 mois d’expérience dans un rôle administratif ou RH.
- Bonne maîtrise du français, l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes.
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures.
Compétences requises
- Utilisation d’un ordinateur pour la saisie de données et la rédaction de documents.
- Gestion du courrier et des fournitures de bureau.
- Excellente communication téléphonique et écrite.
- Respect strict de la confidentialité des informations.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail au sein d’une marque internationale reconnue.
- Possibilités de développement professionnel dans le secteur de l’hôtellerie de luxe.
Questions fréquentes
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