مدير سياسات وضوابط الحوكمة والالتزام

نبذة عن الوظيفة

تُعنى هذه الوظيفة بقيادة وإدارة سياسات وضوابط الحوكمة والامتثال داخل الهيئة، لضمان توافقها مع المتطلبات التنظيمية الوطنية والدولية وتوجيه الجهود نحو تقليل المخاطر المالية والتشغيلية.

المهام الرئيسية

• المشاركة في وضع وتحديث خطة عمل الإدارة العامة للحوكمة والالتزام وضمان توافقها مع استراتيجية الهيئة.
• تطوير الخطة التشغيلية لإدارة السياسات والضوابط وتوحيد إجراءات العمل المتعلقة بالمعايير والسياسات.
• إعداد وتحديث إطار ضوابط خط الدفاع الثاني ومراجعة ضوابط المخاطر الأساسية مثل الرشوة والفساد، وتداول المعلومات الداخلية، وغسل الأموال.
• متابعة الالتزامات الوطنية والدولية وتنسيق التواصل المؤسسي لتوعية الموظفين بالأنظمة واللوائح الجديدة.
• إدارة ميزانية الإدارة وتقديم تقارير دقيقة عن التقدّم والاستخدام الأمثل للموارد.
• إجراء بحوث ومقارنات معيارية سنوية لتحسين الممارسات وتحديث مكتبة وثائق الحوكمة والامتثال.

الملف المطلوب

• درجة جامعية في القانون، الإدارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال الحوكمة والامتثال وإدارة السياسات داخل مؤسسات حكومية أو تنظيمية.
• إلمام بالأنظمة واللوائح المتعلقة بالزكاة والضريبة والجمارك.

المهارات المطلوبة

• قدرة تحليلية قوية على تقييم المخاطر وتطوير الضوابط.
• مهارات كتابة وتوثيق سياسات وإجراءات واضحة.
• مهارات تواصل فعّال مع الإدارات العليا والجهات الخارجية.
• إدارة ميزانية وإعداد تقارير دقيقة.