مدير تطوير الأعمال

نبذة عن الوظيفة

تُعلن مجموعة البركات المحدودة عن فرصة قيادية في الرياض لتولي منصب مدير تطوير الأعمال. المسؤولية الأساسية هي قيادة استراتيجيات النمو والتوسع وإدارة أنشطة التسويق والمبيعات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وتعزيز مكانة الشركة في السوق.

المهام الرئيسية

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير الأعمال لتحقيق النمو المستهدف.
• وضع الخطط التسويقية والبيعية قصيرة وطويلة المدى ومتابعة تنفيذها.
• قيادة وتحسين الأداء البيعي والتسويقي لضمان تحقيق مؤشرات الأداء والأهداف.
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعتها وتقديم تقارير دورية للإدارة التنفيذية.
• دراسة الأسواق وتحليل المنافسين وتحديد فرص التوسع والنمو.
• تقييم سياسات التسعير واقتراح التحسينات اللازمة.
• الإشراف على تجربة العملاء ورفع مستويات رضاهم ومعالجة الشكاوى.
• دراسة فرص التوسع الجغرافي وتقديم توصيات لفتح أو نقل الفروع داخل المملكة.
• الإشراف على تطبيق معايير الجودة وتحسين الأداء التشغيلي للفروع.
• تطوير استراتيجيات تسويقية متخصصة لقطاع البصريات والسمعيات.
• إدارة علاقات التأمين وبناء شراكات استراتيجية مع شركات التأمين.
• الإشراف على التسويق الرقمي وإدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي.
• دعم مشاريع التحول الرقمي المتعلقة بالموقع الإلكتروني ومنصات التجارة الإلكترونية.
• المساهمة في تطوير السياسات الداخلية وتحديد الاحتياجات التدريبية للفرق.

الملف المطلوب

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في تطوير الأعمال أو إدارة المبيعات والتسويق، منها سنوات في منصب قيادي.
• خبرة مثبتة في إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية وتحقيق النمو.
• قدرة عالية على القيادة وإدارة الفرق متعددة التخصصات.
• مهارات قوية في التفاوض، التحليل، واتخاذ القرار.
• فهم عميق للتسويق الرقمي ومؤشرات الأداء وتحليل البيانات.
• خبرة في إدارة العلاقات مع شركات التأمين تُعد ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• القيادة وإدارة الفرق.
• التخطيط الاستراتيجي.
• التفاوض وتحليل البيانات.
• اتخاذ القرار.
• فهم التسويق الرقمي.
• إدارة علاقات العملاء.
• تطوير مؤشرات الأداء.

ما نقدّمه

• بيئة عمل ديناميكية وتحديات مهنية.
• فرص للنمو والتطور الوظيفي.
• مشاركة في مشاريع تحويلية ورقمنة.
• حزمة تعويضية تنافسية.