مدير تطوير الأعمال

نبذة عن الوظيفة

تسعى شركة ترف للتطوير والاستثمار العقاري إلى تعيين شريك استراتيجي في وظيفة مدير تطوير الأعمال لتقوية محفظتها العقارية وتعزيز فرص النمو.

المهام الرئيسية

• تحديد فرص النمو وتقييم جدوى الشراكات والصفقات المحتملة.
• بناء وتفعيل شبكة علاقات استراتيجية مع مطورين، مستثمرين وشركاء.
• إدارة دورة حياة مشاريع تطوير الأعمال من المفهوم حتى الإغلاق، بما في ذلك إعداد العروض والمفاوضات.
• وضع خطط العمل والميزانيات ومقاييس الأداء ومراقبة تقدم المشاريع.
• التعاون مع فرق المبيعات، التسويق والتطوير العقاري لتحقيق التآزر المؤسسي.
• تحليل الأسواق والاتجاهات وتقديم توصيات استراتيجية لإدراج مشاريع جديدة.
• تمثيل الشركة في المحافل والأنشطة التفاوضية الكبرى.

الملف المطلوب

• خبرة استراتيجية في تطوير الأعمال ضمن قطاع التطوير العقاري لا تقل عن 10 سنوات.
• سجل حافل في صفقات شراكة وتوسيع محفظة المشاريع.
• درجة جامعية في إدارة الأعمال، الاقتصاد أو الهندسة المدنية؛ يفضل ماجستير أو شهادات متخصصة.

المهارات المطلوبة

• قدرات تفاوضية عالية ومهارات اتصال باللغتين العربية والإنجليزية.
• فهم قوي للسوق العقاري المحلي والدولي وتحليل جدوى الأعمال.
• القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف والعمل بشكل مستقل.
• مهارات استخدام أدوات التحليل وإعداد العروض والتقارير المالية والاقتصادية.
• روح ريادية وتفكير استراتيجي ومرونة في بيئة سريعة التغير.

ما نقدّمه

• دور قيادي مع فرص لاستراتيجيات نمو مؤسسية.
• حزمة تعويض تنافسية تشمل مشاركة في الأرباح وتقييم دوري.
• بيئة عمل احترافية تشجع على التطوير المهني والتعليم المستمر.
• فرصة للعمل ضمن فريق رائد في قطاع التطوير العقاري والاستثمار.