أخصائي توظيف

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن أخصائي توظيف متميز للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يتولى المتقدم إدارة دورة التوظيف كاملة لاستقطاب الكفاءات الإدارية والهندسية ومبيعات وفق خطط الشركة المستقبلية.

المهام الرئيسية

• إدارة وتنفيذ دورة التوظيف من تحديد الحاجة حتى انضمام المرشح.
• التعاون مع مديري الإدارات لتحديد المتطلبات الوظيفية.
• إعداد ونشر الإعلانات الوظيفية عبر القنوات المناسبة.
• البحث المباشر عن الكفاءات، فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
• إعداد القوائم المختصرة وتقديم التوصيات للجهات المعنية.
• تنسيق المقابلات، إعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المرشحين.
• بناء وتحديث قاعدة بيانات المواهب وتحليل مؤشرات التوظيف.

الملف المطلوب

• مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف واستقطاب المواهب.
• خبرة في استقطاب الكفاءات الإدارية والهندسية ومبيعات.
• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي وإجراءات التوظيف.
• يفضل وجود خبرة سابقة في القطاع العقاري أو قطاع المقاولات.
• الشهادات المهنية مثل SHRM أو CIPD تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إجادة استخدام LinkedIn Recruiter.
• إجادة أنظمة ATS ومنصات التوظيف المختلفة.
• مهارات متقدمة في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
• القدرة على إعداد تقارير التوظيف وتحليل مؤشرات الأداء.

ما نقدّمه

• بيئة عمل ديناميكية في مدينة الرياض.
• فرص تطوير مهني مستمر.
• مشاركة في مشاريع توظيف استراتيجية تدعم نمو الشركة.