Assistant Manager – Human Resources
Sheraton Hotels & Resorts · Médine
وصف الوظيفة
About the role
The Assistant Manager – Human Resources supports daily HR operations, including recruitment, compensation, and employee development. This role ensures HR services meet employee needs while complying with applicable laws and company procedures.
Key responsibilities
- Assist in recruiting and hiring HR team members, attend job fairs, and maintain relationships with external recruitment sources.
- Support unemployment claim processes, review provider reports, and attend hearings as needed.
- Coordinate new‑hire orientation, cross‑training, and departmental training programs to ensure a positive onboarding experience.
- Maintain employee communication channels, prepare daily communications, and help organize property‑wide meetings.
- Review progressive discipline documentation for accuracy and consistency.
Required profile
- High school diploma or GED with at least 2 years of HR or related experience, OR a 2‑year degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Required skills
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في المملكة العربية السعودية.
الرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
منشور منذ 4 أسابيع
ينتهي 4 أسابيع من الآن
36 مشاهدات · 0 مهتم
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
Sheraton Hotels & Resorts
Médine
عروض عمل ذات صلة
-
HR Operations Specialist
Meem Co.For Hotel Management and Operation Médine -
Training Supervisor
Sheraton Hotels & Resorts Médine -
Training Supervisor
Sheraton Hotels & Resorts Médine -
Shared Services Manager
Intajalamal Investment CJSC Riyadh -
Learning & Development Administrator (HR)
Jabal Omar Jumeirah Hotel