HR Manager
BAAN Holding | بان القابضة · Medina
وصف الوظيفة
About the role
The HR Manager will lead the human resources function for BAAN Holding in Medina, aligning HR strategies with business goals and fostering a positive work environment.
Key responsibilities
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with company objectives.
- Oversee recruitment, selection, onboarding, performance evaluations, and employee development programs.
- Manage employee relations, including grievance handling, conflict resolution, and disciplinary actions.
- Ensure compliance with Saudi labor laws, company policies, and maintain accurate HR records.
Required profile
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Minimum 5 years of HR experience, preferably in tourism or hospitality.
- Strong knowledge of HR principles, labor laws, and best practices.
- Excellent communication, decision‑making, and problem‑solving abilities.
Required skills
- Proficiency in Microsoft Office.
- Experience with HRIS systems.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في المملكة العربية السعودية.
الراتب: Business Development Manager استنادًا إلى 53 عرض عمل في المملكة العربية السعوديةالرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
BAAN Holding | بان القابضة
Medina