HR Specialist – Tourism & Hospitality
Employeur non precise · Medina
وصف الوظيفة
About the role
Our client, a leading organization in the tourism and hospitality sector, is seeking a qualified HR Specialist to join their team in Medina, Saudi Arabia. The role involves managing core HR functions, supporting employee development, and ensuring compliance with local labor regulations.
Key responsibilities
- Manage the end‑to‑end recruitment process, from identifying hiring needs to candidate selection.
- Develop and implement training and development programs to enhance employee skills.
- Monitor and evaluate employee performance, providing guidance and support where needed.
- Ensure compliance with HR policies, procedures, and applicable labor regulations.
- Maintain accurate employee files and personnel records.
Required profile
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 3 years of HR experience, preferably within tourism or hospitality.
- Strong communication and interpersonal skills with the ability to work effectively in a team.
- Good knowledge of applicable labor laws and regulations.
- Proficiency in both Arabic and English.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في المملكة العربية السعودية.
الرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
Employeur non precise
Medina