هذه الوظيفة لم تعد متاحة
انتهت صلاحية هذه الوظيفة في 29/08/2026. لم تعد تقبل الطلبات.
Personnel Manager – HR Leadership Role
Almarai - المراعي · Riyad
وصف الوظيفة
About the role
We are seeking a Personnel Manager to lead HR initiatives for our Riyadh division, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group Personnel policies. The role will support both personnel and administrative functions within a fast‑growing food and beverage organization.
Key responsibilities
- Develop and implement HR strategies that meet local legal requirements and corporate standards.
- Provide day‑to‑day support to personnel and administrative teams.
- Manage talent development, performance management, and employee relations.
- Ensure accurate HR data management and reporting.
- Collaborate with multicultural teams across the organization.
Required profile
- Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
- 3–5 years of experience in senior personnel or HR management roles.
- Strong command of spoken and written English.
- Proven ability to work in a multicultural environment.
- Demonstrated financial acumen and customer‑focused mindset.
Required skills
- SAP (HR module) exposure.
What we offer
- Competitive salary and benefits package.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في المملكة العربية السعودية.
الرواتب حسب المهنة
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
Almarai - المراعي
Riyad