هذه الوظيفة لم تعد متاحة
انتهت صلاحية هذه الوظيفة في 08/09/2026. لم تعد تقبل الطلبات.
Talent Management & Culture Trainee (Tamheer Program)
SAB Invest · Riyad
وصف الوظيفة
About the role
This trainee role supports daily Talent Management and Culture activities, handling record‑keeping, reporting and training analysis to help the organization grow. It is designed for fresh graduates looking to gain practical HR experience within the Tamheer program.
Key responsibilities
- Maintain accurate training records by coordinating with external stakeholders and internal HR teams.
- Organise training documents such as attendance sheets, certificates, and invoices.
- Prepare weekly progress reports and consolidate trackers for analysis.
- Support internal HR communication initiatives.
Required profile
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Management Information Systems or a related field.
- Strong communication skills.
- Fluency in Arabic and English.
- Not registered in GOSI for at least three months.
- Eligible for the Tamheer program and not previously enrolled.
Required skills
- Good Microsoft Office skills.
What we offer
- Practical exposure to real HR activities.
- Mentorship from experienced team members.
- A supportive and collaborative work environment.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في المملكة العربية السعودية.
الرواتب حسب المهنة
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
SAB Invest
Riyad