مدير إدارة الموارد البشرية

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن قائد استراتيجي لتولي منصب مدير إدارة الموارد البشرية في مكة المكرمة. سيكون المسؤول عن توجيه جميع أنشطة الموارد البشرية وضمان توافقها مع أهداف المجموعة.

المهام الرئيسية

• قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.
• الإشراف على التخطيط للموارد البشرية في مجال الاستقطاب والتوظيف.
• إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.
• إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية.
• تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية.
• الإشراف على عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.
• تصميم وقيادة برامج التدريب والتطوير وإدارة المواهب.
• تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية.
• تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل.
• معالجة الشكاوى والنزاعات.
• إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي لتحقيق بيئة عمل إيجابية.
• تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفين.

الملف المطلوب

• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة إشرافية أو قيادية.
• معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.
• خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.
• إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.
• حصول المتقدم على شهادة مهنية مثل SHRM-CP, SHRM-SCP, CIPD, PHRi أو SPHRi يُفضَّل.

المهارات المطلوبة

• إجادة أنظمة HRMS.
• إتقان حزمة Microsoft Office.
• مهارات قيادية وإدارية وتحليلية عالية.
• معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي.